Il Magenta x IMOCA Female Leadership Development (FLD) Programme è una collaborazione tra The Magenta Project, IMOCA e 11th Hour Racing, che si concentra sulla sostenibilità sociale nelle regate oceaniche internazionali. L’obiettivo è sviluppare leader femminili per promuovere maggiore diversità e inclusione nel settore. 11th Hour Racing fornirà retribuzioni sovvenzionate per le partecipanti, garantendo una parità di retribuzione, un valore chiave di The Magenta Project.
Dal 2022, The Magenta Project e IMOCA collaborano per promuovere l’equità e l’inclusione nelle regate oceaniche internazionali. La collaborazione è iniziata con un programma di stage per donne nei team IMOCA durante la Route du Rhum del 2022 e si è estesa ad altri eventi nel 2023: The Ocean Race Newport e la Transat Jacques Vabre. Finora, quindici donne di sette nazioni diverse hanno beneficiato di queste esperienze, avanzando nella loro carriera.
Il programma FLD, supportato da 11th Hour Racing, rappresenta un avanzamento significativo di questa partnership, mirando ad accelerare la promozione delle donne in posizioni di leadership nello sport. Attualmente, la classe IMOCA vede una rappresentanza equa di donne e uomini nei ruoli di team manager, ma solo il 15% degli skipper sono donne e solo una capitana di barca e una direttrice tecnica sono femminili. Questo programma combina il modello di tutoraggio di Magenta con esperienze pratiche di apprendistato per preparare le donne a diventare future leader.
Il programma FLD include tutoraggio individuale tra mentori e mentee, solitamente con incontri mensili o chiamate telefoniche per discutere degli obiettivi di carriera, progressi, sfide e successi dei mentee. Questo modello di tutoraggio, attivo dal 2018, ha aiutato a sviluppare oltre 200 donne nel settore della vela. Oltre al tutoraggio, il programma offre esperienze pratiche, permettendo ai mentee di lavorare e imparare con i team IMOCA. Le skipper mentee navigheranno con i loro mentori skipper, i team manager mentee lavoreranno con i loro mentori team manager e i capitani di barca mentee collaboreranno con i capitani di barca, tutti in preparazione per la Vendée Globe Race di quest’anno.
Un esempio significativo del successo del programma è Cole Brauer, la prima americana a gareggiare da sola senza sosta intorno al mondo. Fa parte del programma inaugurale Magenta x IMOCA FLD ed è abbinata a Boris Herrmann del Team Malizia come suo mentore nel percorso Future Skipper. Cole sta passando dalla sua piattaforma Class40 all’IMOCA, una barca molto più grande e complessa. Ha affermato di essere “sorprendentemente vicina” a realizzare il suo sogno di diventare uno skipper IMOCA e, attraverso questa esperienza di tutoraggio e apprendistato, vuole imparare come funzionano le barche, come lavorano i team e come avere successo nella Vendée Globe 2028.
The Magenta Project è orgoglioso di collaborare con leader dello sport come IMOCA e 11th Hour Racing per sviluppare programmi strategici che producano risultati concreti e impatti nella sostenibilità sociale. Secondo Meg Reilly, direttore esecutivo di The Magenta Project, questo approccio mirato a sviluppare le donne come leader accelererà non solo il talento femminile, ma anche un talento più diversificato in tutta la classe.
Claire Vayer, co-responsabile della sostenibilità per la classe IMOCA, ha espresso soddisfazione per la crescita della collaborazione con The Magenta Project e l’integrazione del supporto di 11th Hour Racing. Ha sottolineato che lo sport è uno dei vettori più potenti di inclusione e che la classe IMOCA si impegna a promuovere l’inclusione delle donne nello sport. Secondo Vayer, il programma è molto ricco poiché consente alle donne di essere integrate e formate a lungo termine in posizioni chiave all’interno dei team. Avere donne in posizioni di gestione aiuterà a cambiare la prospettiva e aprire nuove strade per l’integrazione delle donne in altre posizioni, specialmente nei ruoli tecnici e di vela.
Lorraine McKenna, direttore delle sponsorizzazioni di 11th Hour Racing, ha sottolineato l’impegno dell’organizzazione per la sostenibilità e l’innovazione negli sport marini. Ha citato le partnership con UpWind by MerConcept, Francesca Clapcich e IMOCA come esempi di come il loro supporto spinga i confini creando opportunità e accelerando la presenza delle donne nelle regate competitive. McKenna ha affermato che, insieme, stanno garantendo un futuro equo e sostenibile per lo sport.
The Magenta Project è un collettivo di persone appassionate impegnate a sviluppare percorsi e generare opportunità per una maggiore equità e inclusione nella vela, con un focus particolare sul genere. La charity registrata nel Regno Unito collabora con una vasta gamma di individui e organizzazioni in tutto il mondo per avere un impatto positivo e progressivo sullo sport della vela, dalle iniziative di base alle partnership con eventi e leghe internazionali. Fondata dai velisti del team tutto al femminile Team SCA nella Volvo Ocean Race 2014-2015, il programma si è evoluto in una rete di uomini e donne in tutto il mondo che supportano lo sviluppo delle carriere nella vela attraverso eventi e iniziative come il programma annuale di Mentoring.
